解除劳动合同的经济补偿金,是按劳动者在本单位的工作年限计发的。
1、《劳动合同法》规定的,经济补偿金最多拿12个月。
2、违法解除合同的补偿叫赔偿金,赔偿金未限制12个月,所以可以24个月的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金最多补几个月
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