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公司无故辞退要赔偿多少
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公司无故辞退要赔偿多少
1、赔偿额度为经济
补偿
标准的两倍。
2、经济补偿标准是按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,应向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的
数额
支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
TAGS:
劳动纠纷
辞退
赔偿
劳动关系
无故
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