劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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请问一下大家社保问题卡可不以贷款/
这位朋友我来回答一下社保问题卡可不以贷款这个问题吧，应该是可以申请社保贷款的。社保可以贷款，但是必须满足社保贷款的条件才行，社保贷款属于个人信用贷款，所以，征信不好或者当前逾期的是不能或者暂缓办理社保贷款的，并且贷款的额度是根据社保缴存的基数来确定的，不同的缴存基数，贷款的审批额度也是不一样的。
社保贷款的条件：
1、贷款人年龄18-65周岁；
2、社保连续缴18个月以上，中间没有中断；
3、月缴存基数4000以上；
4、征信良好；
5、能提供核实电话；
6、贷款额度最高50万。
缴存基数机额度：
1、4千-6千区间是缴存基数的24倍；
2、6千以上是缴存基数的30倍。
申请流程：
1、前往借贷机构，咨询社保贷款各项事宜；
2、按借贷机构的要求，准备社保贷款申请材料，通常为身份证明、居住证明、工作证明、收入证明和社保证明；
3、填写贷款申请表，提交申请材料，提出社保贷款书面申请；
4、借贷机构按照相关规定，进行严格的审查、审批；
5、借贷机构与借款人签订贷款合同；
6、借贷机构发放贷款
7、借款人按照合同约定归还贷款。
申请资料：
1、借款人身份证明及婚姻状况证明；
2、工作收入证明材料；
3、缴纳社保证明；
4、我行要求提供的其他资料。