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合同到期后用人单位不再签定用工合同 - 因工受伤
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因工受伤,合同到期后用人
单位
不再签定用工合同
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条第五款,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定
期限
劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。
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签定
工伤赔偿
因工
工伤纠纷
用人单位
合同
用工
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