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劳动合同到期未签是否视为自动续签
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劳动合同到期未签是否视为自动续签
1、合同到期没续签的视为自动续签,不过这也不是绝对的,如果劳动合同到期后没续签,但是劳动者自己也不想继续在原
单位
工作,那劳动者正好可以借劳动合同到期为理由辞职。
2、视为自动续签的前提条件是,书面劳动合同虽然没有续签,但劳动者还一直在岗工作的。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成
协议
,继续
签订
与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。
TAGS:
自动
到期
劳动合同
劳动纠纷
未签
续签
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