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企业年金应领取的最低标准
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企业停产
发放
最低标准的期限
不知企业停产是因何原因,如果经营困难,那企业可能做出经济性裁员,但需对于员工做出经济
补偿
。如果属于季节性停产,那该企业应属于违反双方的劳动合同,同时又未按规定缴纳劳动保险,都属于劳动者直接提出解除劳动合同的依据,有权要求企业支付经济赔偿金以及补足缴相应的劳动保险金。 《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成
单位
停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
TAGS:
企业
劳动纠纷
年金
最低标准
领取
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