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员工工伤期间合同到期
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员工患病期间合同
到期
可以解除吗
根据
劳动法
第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人
单位
另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
TAGS:
合同
工伤
员工
合同终止
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