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国家规定旷工多久才能被辞退
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国家
规定旷工多久才能被辞退
劳动法
没有这个规定,旷工多少天才能被辞退,由
单位
规章制度规定的。
根据《劳动法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的。
TAGS:
国家
劳动纠纷
辞退
劳动关系
旷工
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