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员工的停工留薪期一般是多久
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员工的停工留薪期一般是多久
1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2、
工伤
职工评定
伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤
医疗
待遇。
TAGS:
停工
员工
工资福利
留薪期
劳动纠纷
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