劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位拒不给劳动者劳动合同的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的,用人单位应当予以赔偿。
法律依据:《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同两份都在企业找谁索要
法录库
人气:2.47W
猜你喜欢
- 1劳动合同书模版
- 2劳动者能够同时签订两份劳动合同吗
- 3可以要求无企业劳动合同期限劳动合同吗?
- 4劳动者能签两份劳动合同吗?
- 5劳动合同的相关问题有哪些
- 6一个劳动者能同时签两份劳动合同吗
- 7签两份劳动合同社保可以缴纳两次吗
- 8两份合同都在对方手里怎么办?
- 9劳动者可以同时签两份劳动合同吗
- 10劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 11动物伤人找谁索要赔偿
- 12在单位工作十年被解雇劳动合同纠纷找谁处理?
- 13劳动者可以签两份劳动合同吗?
- 14不与劳动者签合同是否能向企业索赔
- 15劳动合同变更书需要两份吗
- 16一个公司需要签2份劳动合同吗
- 17公司签两份劳动合同不给员工一份是否合理
- 18签完劳动合同后公司拿两份劳动合同是否合理
- 19劳动者可以签订两份劳动合同吗
- 20劳动合同和三方协议是同时签订的两份劳动合同吗?