绩效工资没写入合同,具体可以协商解决。劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行即可。
《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
绩效工资没写入合同怎么办
法录库
人气:1.75W
猜你喜欢
- 1如何计算绩效工资标准 绩效工资什么时候发放
- 2绩效工资的优缺点有哪些 - 绩效工资包括哪些
- 3劳动合同法绩效工资内容是什么?
- 4劳动合同没写工资无效
- 5绩效工资是什么意思 绩效工资是什么
- 6公司入职没签合同辞职乱扣工资怎么办?
- 7怎样才能要回工资? - 没办入职就没工资吗
- 8入职手续办理流程是怎样的? - 没有办理入职怎么算工资
- 9没有签劳动合同,公司拖欠工资怎么办?
- 10怀孕期间没有绩效工资
- 11绩效工资怎么发
- 12不签订合同变更绩效工资合法
- 13劳动合同没写工资合同有效吗
- 14入职后没写劳动合同老板赖账怎么办
- 15入职没签工资协议不发工资怎么办
- 16补贴、绩效要计入产假工资内吗
- 17在我国劳动合同没有写明工资加班工资怎么算
- 18劳动合同里工资没写合同有效吗
- 19绩效工资是什么意思
- 20劳动合同没写工资合同有效吗