试用期可以随时通知用人单位解除劳动合同,我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十二条
试用期需要提前多久解除合同
法录库
人气:7.1K
猜你喜欢
- 1在试用期提前几天解除劳动合同
- 2试用期被辞退需要提前多久通知?
- 3辞退试用期的员工需要提前多久
- 4用人单位试用期解除劳动合同提前几天?
- 5个人提前解除劳动合同需要提前多少天
- 6试用期 解除劳动合同 提前通知
- 7试用期提前几天解除劳动合同
- 8申请房贷提前还款需要提前几天?房贷提前还款需要拿贷款合同吗
- 9用人单位解雇试用期员工要提前多久通知
- 10单方解除行纪合同需要提前多久
- 11短期劳动合同离职需要提前多久解除劳动合同
- 12公司试用期提前解除劳动合同如何赔偿金是多少?
- 13公司解除劳动合同需要提前多久
- 14劳动者试用期解除合同提前几天
- 15试用期提前几天解除劳动合同
- 16怎么理解劳动合同的试用期?
- 17坐飞机提前多久到机场合适 坐飞机要提前多久到机场
- 18试用期员工离职需要提前多久申请
- 19试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理
- 20司法冻结银行卡需要多久才解除