1、经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。
2、赔偿金是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,给劳动者造成损失的赔偿。前者是补助费用,后者是赔偿费用,且支付标准是前者的两倍。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
补偿金和赔偿金的赔偿标准
法录库
人气:1.68W
猜你喜欢
- 1赔偿金和经济补偿金区别
- 2主动离职补偿金赔偿标准
- 3辞退工作补偿金和赔偿金
- 4劳动合同补偿金和赔偿金是否一样?
- 5劳动合同赔偿金和补偿金有哪些区别?
- 6劳动法赔偿金和补偿金
- 7辞职有补偿金吗公司搬迁员工的赔偿标准
- 8劳动合同法经济补偿金和赔偿金咋规定
- 9定金赔偿标准
- 10赔偿标准有? - 附带民事诉讼赔偿残疾赔偿金是否可以
- 11工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
- 12劳动合同补偿金和赔偿金争议申请仲裁的时效是多久
- 13劳动合同补偿金和赔偿金是否是一样的?
- 142021年最新国家赔偿标准公布 国家赔偿是哪个部门赔偿
- 15解除劳动合同赔偿金和补偿金怎么算
- 16生猪保险赔偿标准是什么
- 17公司提前解除合同赔偿金和补偿金怎么计算
- 18黄金掉色漏出银色怎么赔偿
- 19被辞退补偿金和赔偿金
- 20劳动合同法经济补偿金和赔偿金的不同是什么