劳动合同纠纷,申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序,未经劳动仲裁不能起诉。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
除终局裁决之外,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动合同纠纷多长时间可以起诉
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