按照我国法律相关规定,固定期限劳动合同试用一般试用期最短不能低于一个月,最长不能高于6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
固定期限劳动合同试用期最短多久
法录库
人气:5.8K
猜你喜欢
- 1劳动合同固定期限和试用期时间怎么写?
- 2短期固定期限劳动合同
- 3劳动合同期限最短可以多久?
- 4劳动合同固定期限试用期多久
- 5什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
- 6劳动合同期限最短可以多久
- 7短期的固定期限劳动合同
- 8无固定期限劳动合同有试用期吗
- 9两期劳动合同试用期的期限是多久
- 10哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 11劳动合同期限最短是多久?
- 12固定期限劳动合同最长是多久?
- 13订立固定期限劳动合同应当约定试用期
- 14劳动合同有限期最短是多久?
- 15小明试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少 试用期工资标准是什么
- 16年检逾期宽限期是多久
- 17劳动合同试用期期限规定是多久?
- 18试用期解除无固定期限劳动合同违法吗
- 19无固定期限劳动合同试用期怎么规定
- 20固定期限劳动合同是否必须约定试用期