劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该规定的立法目的就在于保护被企业用完黄金年龄段的劳动者的权益,促进劳动关系稳定,通过法律对劳动者给予特别保护。
《劳动合同法》第14条,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
无固定期限劳动合同是怎样保护劳动者合法权益的
法录库
人气:1.67W
最近更新
- 1固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同可以提前解除吗
- 2劳动法固定和无固定期限劳动合同
- 3签无固定期限劳动合同文本是怎样的
- 4要支付违约 - 劳动者解除了无固定期限劳动合同
- 5订立无固定期限劳动合同对劳动者有哪些优势
- 6无固定期限劳动合同解除赔偿是怎样的
- 7有固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别
- 8劳动法无固定期限劳动合同赔偿标准是什么
- 9无固定期限劳动合同签订条件是怎样的
- 10无固定期限劳动合同劳动合同法的规定有哪些?
- 11长期工劳动合同与无固定期限劳动合同是相同的吗?
- 12固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
- 13劳动法无固定期限劳动合同赔偿标准是什么?
- 14劳动者工作十年必须签订无固定期限劳动合同么?
- 15用人单位不签无固定期限劳动合同如何保障自己的权益?
猜你喜欢
- 1无固定限期劳动合同的适用范围是怎样的
- 2劳动法里有无固定期劳动合同吗
- 3签无固定期限的劳动合同是否合法
- 4劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 5不签订无固定期限劳动合同赔偿是怎样的?
- 6无固定期限劳动合同裁员补偿 - 无固定期限劳动合同
- 7无固定期限劳动合同的定义是怎样的?
- 8无固定劳动合同期限劳动合同的规定是什么?
- 9无限期劳动合同的待遇与固定期限劳动合同有区别吗?
- 10到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗
- 11签无固定期限劳动合同情形是怎样的?
- 12如何区分固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
- 13什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
- 14用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同吗
- 15用人单位在哪些情形下必须与劳动者续签无固定期限劳动合同
- 16法律规定是怎样的? - 未签无固定期限劳动合同被裁员
- 17无固定期限劳动合同怎么解除? - 无固定期限劳动合同解除条件
- 18哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 19不签无固定期限劳动合同赔偿是怎么样的?
- 20固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别