劳动合同无效法律后果:
(一)劳动合同全部无效。
(1)劳动关系归于消灭。
(2)劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬。
(3)有过错的一方承担赔偿责任。
(4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。
(二)劳动合同部分无效。
(1)调整无效部分使之有效,调整的效力可溯及于劳动合同订立之时。
(2)有过错的一方承担赔偿责任。
《劳动合同法》第二十七条,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
劳动合同无效法律后果有几种
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