劳动合同试用期满未按期转正公司不一定违法。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位,只能约定一次试用期。
劳动合同试用期满未按期转正公司违法吗
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