根据中华人民共和国《劳动保障监察条例》规定,在疫情防控期间,公司如果违法解除劳动合同的,劳动者可以向劳动管理部门投诉,也可以向劳动保障监察大队投诉。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第十四条规定,劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。
疫情期间被企业解除劳动合同该怎么办
法录库
人气:3.11W
猜你喜欢
- 1劳动合同法企业解除劳动合同的情形有哪些
- 2怎么理解劳动合同的试用期?
- 3企业单方解除劳动合同的情况有什么
- 4煤矿劳动合同签到终身企业解除合同怎么办?
- 5疫情期间被隔离的人受到歧视该怎么办
- 6医疗期间解除劳动合同怎么办?
- 7疫情期间能解除合同吗
- 8企业想要单方面解除劳动合同怎么办?
- 9没有合同疫情期间被辞退怎么办?
- 10协议解除劳动合同企业不赔偿怎么办?
- 11疫情期间适合买基金吗?疫情期间基金是涨还是跌
- 12什么情况下企业可以解除劳动合同
- 13企业单方解除劳动合同的情形是什么
- 14因病被企业解除劳动合同
- 15企业违法解除劳动合同怎么办
- 16什么情况下企业可以解除劳动合同?
- 17什么情况企业可以解除劳动合同
- 18企业什么情况下可以解除劳动合同
- 19疫情期间汽车不能开怎么办
- 20疫情期间怎么办理健康证明 疫情期间健康证明的办理流程