律师解析:1、若属于用人违法解除的,可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿;
若是劳动者因个人原因主动离职的,不进行经济补偿或赔偿;
2、若用人单位与劳动者进行协商之后解除的,可以要求支付经济补偿。
新劳动法解除无固定劳动合同怎样赔偿
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