律师解析:劳动合同解除协议书应该怎么写。劳动合同解除协议书应该包括:双方当事人的身份信息;解除合同的日期;经济补偿的具体内容;双方当事人约定的其他事项,最后双方签字盖章并注明日期。
我国劳动合同法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动合同解除协议书怎么写?
法录库
人气:2.55W
猜你喜欢
- 1解除劳动合同补充协议怎么写
- 2工伤解除劳动合同协议书范本怎么写?
- 3工伤员工解除劳动合同怎么写协议书?
- 4工伤解除劳动合同协议怎么写
- 5解除劳动合同协议书的样本该怎么写
- 6解除劳动合同协议书怎么写
- 7解除劳动合同的解除书怎么写
- 8解除劳动合同协议申请怎么写?
- 9劳动合同协商解除协议书怎么签?
- 10调解协议书怎么写才有效
- 11解除劳动合同协议书
- 12劳动合同解除协议书
- 13离职解除劳动合同协议与解除劳动协议书
- 14解除劳动合同通知协议怎么写?
- 15协议书与合同的区别 协议书与合同如何区分
- 16劳动合同解除结算协议书范本怎么写?
- 17如何协商解除劳动合同补偿
- 18解除劳动合同协议书
- 19劳动合同解除终止协议书应该怎么写
- 20解除劳动合同书怎么写