老板欠8000工资的情况下,建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板欠8000左右的工资要申请劳动仲裁吗
法录库
人气:8.05K
猜你喜欢
- 1拖欠工资18000一年
- 2申请劳动仲裁的条件有哪些
- 3诈骗100万左右要判多少年
- 4老板拖欠工资能不能直接劳动仲裁?
- 5克扣工资申请劳动仲裁有用吗 - 克扣工资怎么申请劳动仲裁
- 6拖欠工资如何申请劳动仲裁
- 72022如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- 8盗窃5000元左右可判刑多长时间
- 9劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 10劳动仲裁申请书如何写
- 11申请劳动仲裁但老板没钱
- 12偷盗金额在5000元左右判多少年
- 13申请书范文150字左右
- 14拖欠工资如何申请劳动仲裁
- 15拖欠工资劳动仲裁申请书范文
- 16拖欠工资可以申请劳动仲裁
- 17拖欠工资怎么解决 拖欠工资有什么后果
- 18偷5000元左右判刑多长时间
- 19申请劳动仲裁后老板说没钱
- 20工伤老板不发工资可以申请仲裁吗