律师解析:单位的工伤保险的办理流程:
1、单位应当先申报社保登记,领取登记证书;
2、然后在用工之日起的三十日内,依法携带其营业执照、社保登记证书等材料,为员工申办社保登记;
3、再为员工领取社保卡;
4、最后在规定的期限内及时为员工缴纳保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
单位工伤保险办理流程是怎么规定的
法录库
人气:2.27W
猜你喜欢
- 1单位办理工伤保险的介绍信
- 2单位车辆保险理赔流程
- 3工伤保险条例-工伤保险管理制度
- 4单位办理工伤保险需要什么
- 5换工作单位工伤保险怎么办
- 6离职后工伤保险怎么办理流程
- 7单位申请工伤认定流程是怎样的
- 8没有交工伤保险怎么办理流程
- 9保险定损流程
- 10办理房产证的单位办理流程是怎样
- 11单位不交工伤保险怎么办
- 12新生儿医疗保险怎样办理流程
- 13单位未给员工报工伤保险怎么办理
- 14单位没有工伤保险出了工伤怎么办理
- 15单位没交工伤保险怎么办
- 16工伤单位没有工伤保险怎么办
- 17单位没交工伤保险工伤怎么办
- 18报工伤保险流程
- 19工伤保险的理赔流程是什么 工伤保险理赔
- 20单位职工工伤事故处理办理流程