新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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北京市劳动合同书范本
对于北京市劳动合同书范本是如何书写的,你可以参照以下条款书写:一.劳动合同双方当事人基本情况
二.劳动合同期限
三.工作内容和工作地点
四.工作时间和休息休假
五.劳动报酬
六.社会保险和其它保险福利待遇
七.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
八.劳动合同的解除、中止和经济补偿
九.当事人约定的其它内容
十.劳动争议处理及其它