可以到劳动监察大队投诉。公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的劳动监察大队反映不合理加班情况。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
被加班应该如何进行维权
法录库
人气:1.83W
猜你喜欢
- 1树桩盆景应如何进行提根? 树桩盆景应如何进行提根
- 2应该如何举报公司强制加班
- 3如何进行医患维权
- 4银行抵押权应如何行使
- 5上班族应该如何进行养生
- 6应该如何网络维权
- 7被迫加班怎么办如何维权
- 8劳动者应该如何追讨加班费
- 9加了班之后该如何计算加班工资?
- 10如何进行网络维权
- 11员工应该如何举报公司加班
- 12应该如何计算国庆加班费?
- 13南京强制加班应该如何举报
- 14侵权纠纷审查合同效力应该如何进行?
- 15恋爱被骗后应该如何利用法律武器来维权
- 16应该如何计算员工的加班费
- 17劳动加班时间应该如何认定
- 18网络侵权应该如何维权
- 19如何计算加班费 - 加班费应该怎么算
- 20如果被骗加盟电商如何维权