用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
使用童工企业要承担什么责任
法录库
人气:2.94W
猜你喜欢
- 1企业利用员工工资偷税漏税谁来承担责任?
- 2企业使用童工会处罚童工吗?
- 3企业偷税漏税法人需要承担责任吗 企业法人偷税漏税承担什么责任
- 4企业法人需要承担的责任与风险包括什么?
- 5企业使用童工处罚标准是什么?
- 6儿童临时监护人要承担什么责任?
- 7以其个人财产对企业债务承担无限责任的企业包括什么呢
- 8企业侵犯员工名誉权要承担刑事责任吗
- 9军训承担任务是什么
- 10使用童工的企业如何赔偿童工?
- 11企业是否要承担法律责任 - 试用期内被辞退
- 12哪些劝酒行为需要承担法律责任
- 13企业法人承担什么责任
- 14招童工需要承担哪些责任
- 15企业股东债务责任在什么情形下需要承担?
- 16单位使用童工应承担什么责任
- 17企业承担什么责任? - 员工打架斗殴脑部受伤
- 18非法雇佣童工应该承担什么责任?
- 19使用童工的法律责任是什么
- 20卫所制中的军户需要承担什么样的责任?