疫情期间企业违规开工是违反规定的,若导致疫情扩散,造成严重后果的,还需承担相应的民事责任、甚至是刑事责任,刑事责任包括处以警告、五百元以下罚款,更有甚的处以五日以上十日以下的拘留或者三年以上七年以下有期徒刑。因此,若发现疫情期间企业违规开工的,可向当地疫情防控办公室举报。
【法律依据】
治安管理处罚法第五十条第一款第(一)项规定,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
传染病防治法第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。刑法第三百三十条规定,违反传染病防治法的规定,对责任人可进一步追究妨害传染病防治罪,最高可判处三年以上七年以下有期徒刑。
疫情期间企业违规开工
法录库
人气:1.95W
猜你喜欢
- 1疫情期间员工工资怎么开
- 2疫情期间企业可以裁员吗
- 3疫情期间可以开窗通风吗 疫情期间开窗通风好吗
- 4新冠疫情期间企业的法律防控及国家政策利用如何规格?
- 5疫情工资规定有哪些 - 疫情期间公司是否应该按时发放工资
- 6企业疫情期间裁员怎么补偿?
- 7企业在疫情期间需要交房租吗?
- 8疫情期间开除员工违法吗
- 9疫情期间物业限制业主出入是否违法
- 10疫情期间企业可以裁员吗?
- 11疫情期间企业辞退员工的合法条件有哪些?
- 12疫情开始的时间,新冠疫情开始的时间
- 13疫情期间擅自违规破坏公共道路违法吗
- 14疫情期间汽车不能开怎么办
- 15国企疫情期间有工资吗
- 16疫情期间辞退员工补偿有哪些 - 疫情期间可以解除劳动合同吗
- 17新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工工资支付标准是什么
- 18企业疫情期间房租减免申请
- 19疫情期间企业未经批准就复工要承担不利的法律后果吗
- 20疫情期间家政阿姨工资怎么算