不可以,女职工产假期间,只是享受生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
生育期间的工资和生育津贴可以都领吗
法录库
人气:2.84W
猜你喜欢
- 1三胎可以报生育津贴吗 生三胎有生育津贴吗
- 2生育津贴和工资冲突吗
- 3生育津贴和晚育津贴的区别
- 4合法生育二胎生育津贴怎么领
- 5老婆生小孩老公可以领生育津贴吗
- 6领生育津贴还有工资吗
- 7生育医疗费和生育津贴的区别是什么?
- 8可以补领吗 - 生育津贴一胎没有领
- 9辞职可以领生育津贴吗?
- 10生育津贴和生育金一样吗
- 11生育津贴什么时候可以领吗
- 12北京生育津贴男方可以领吗
- 13计划生育工资生育津贴
- 14生完孩子后多久可以领取生育津贴
- 15生育津贴已审核可以停保吗?
- 16女方无生育保险可以到男方报销生育津贴吗
- 17生育险交不够一年怎么领生育津贴
- 18产假期间工资 - 生育津贴
- 19生育津贴和工资冲突吗
- 20休产假期间工资和生育津贴都有吗 生育津贴需要自己申领吗