建筑公司拖欠员工工资有四种解决办法,
一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,
二是直接申请劳动仲裁,
三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉,
四是在仲裁或起诉的时候,向公司要求全部工资以及补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
建筑公司拖欠管理人员工资怎么办
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