具体政策是:
一、参加婚前检查的,婚假增加10天。
二、职工合法生育子女的,增加产假60天。
三、女职工参加孕前检查的,增加10天产假。
四、男方护理假15天,异地居住的给予男方护理假20天。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
法律依据
《劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
陕西省2018产假新政策
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