疫情期间待岗工资的发放:
第一,如果企业停工停产时间在一个工资支付周期内,应该按照正常工资标准支付。
第二,如果企业停工停产时间超过30日,员工没有提供正常劳动的,那么企业应该支付待岗工资,具体待岗工资以当地政策为准。
因此,企业应当严格按照上述工资发放标准来进行工资的发放。
【法律依据】
根据我国《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,
疫情期间待岗工资怎么发
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