老板拖欠工资劳动局当然会管。法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
【法律依据】
《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
老板不发工资到劳动局投诉劳动局是否管
法录库
人气:2.12W
猜你喜欢
- 1到劳动局投诉要什么证据?
- 2老板不给发工资怎么处理?拖欠工资多久构成违法?去哪里投诉
- 3老板不发工资找劳动局是否有用
- 4没签劳动合同劳动局投诉有用吗?
- 5打劳动局电话管用吗? - 工资不给
- 6企业拖欠工资劳动局不管怎样办
- 7劳动局不给发工资怎么办
- 8不发工资找劳动局有用吗
- 9自离不发工资找劳动局有用吗
- 10私人老板真不怕劳动局的吗?
- 11到劳动局投诉几日有效果
- 12单位员工被投诉到劳动局有什么后果
- 13工资不给打劳动局电话管用吗
- 14企业被员工投诉到劳动局有哪些影响?
- 15宁波劳动局电话是多少 宁波劳动局电话咨询
- 16劳动收入和非劳动收入的区别
- 17公司拖欠工资劳动局不管怎么办
- 18工资拿不到劳动局能帮忙吗
- 19拖欠工资劳动局不管怎么办
- 20劳动局电话12333管用吗?