哪些情形属于克扣或者无故拖欠工资
律师解析：下列情形属于克扣或者无故拖欠工资：1、超过一个工资支付周期没有正当理由不支付的；2、劳动者没有过错，单位扣除其工资，且没有法定的需要代扣的情形的等。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照...[查看更多]
丧假期间的绩效工资有吗
律师解析：丧假期间是否有绩效工资，要根据劳动者与用人单位签订的劳动合同确定。根据我国《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...[查看更多]
没有合同辞职了老板不给工资怎么办12-08工资多发了3000不退是否有责任？11-25哪些情形属于克扣或者无故拖欠工资11-30提前放假扣工资吗06-14拖欠工资怎么解决急应该找哪些部门07-06职工病假最长是多长时间07-05辞退补偿n+1是什么意思?12-03未签劳动合同赔偿双倍工资怎么算的04-25一个月的工资全扣光可以吗 - 扣工资时04-25员工婚假新规定06-20一个公司克扣员工工资该怎样办07-06劳动法10月份工资如何算07-07
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什么是有责底薪
11-30律师解析：有责底薪是指劳动者要完成用人单位规定的任务，才能拿到相应的底薪。如果用人单位规定的底薪高于当地的最低工资标准，且与其生产经营特点和经济效益向匹配的，是合法的；如果低于当地的最低工资标准，则是不合法的。法...
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个人拖欠农民工工资怎么处理
11-16律师解析：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发...
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裁员补偿金怎么上报个税
11-12律师解析：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总...
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未签劳务合同怎么赔偿
11-12律师解析：1、劳动者可获得自用工之日起至订立无固定期限劳动合同之日止的双倍工资。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
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用人单位对员工的高温费不发怎样解决
07-06律师解析：如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除中班、夜班、高温、低温、井下...
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4年没签劳动合同可以申请赔偿吗?
12-09律师解答：可以。律师解析：根据法律规定四年没签劳动合同的赔偿如下：1、公司干四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以上不满...
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公司工资多发工资要退吗?
12-14律师解析：如果是多发的钱，应该退回，否则公司有可能提起仲裁或诉讼。当然，如果这笔钱应该是你的，能做出合理解释的，则无须退。事实上，在法律上有一种事实行为叫做"不当得利"。据《民法典》相关规定："因他人没有法律根据，取得...
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老板欠工人工资不给怎么办
11-23律师解析：老板欠工人工资不给，劳动者可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门举报。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人...
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被人拖欠工资怎么处理
11-16律师解析：1、用人单位恶意拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼，追讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权；2、拖欠工资的处理：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动者可以到当...
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4000工资扣多少税
11-29律师解析：工资4000元，是不用缴纳个人所得税的。自2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至5000元。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以...
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工地拖欠农民工工资怎么处理可以找谁帮忙
11-16律师解析：建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。农民工可以集体或者派代表与单位协...
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用人单位不发工资去哪里投诉
07-06律师解析：用人单位不发工资可以向以下部门投诉：第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报，举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息，用人单位拖欠用人单位的具体...
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不干了 老板说不给我工资怎么办 干的饭店
11-28律师解析：饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、...
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农民工工资交税由谁交
07-06律师解析：农民工工资交税一般由用人单位在发放工资之前代扣或个人缴纳。若劳动者的工资超过5000以上，则需缴纳个人所得税。根据法律规定，用人单位代扣代缴的个人所得税的，可以代扣劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖...
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有责底薪是什么意思?
11-30律师解析：有责底薪，是指劳动者要完成规定的业绩才能拿到相应的最低薪酬的一种工资制度。但是单位向员工实际发放的薪酬不能低于国家规定的最低工资标准，否则是违法的。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动...
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怎么约定经济赔偿条款
11-23律师解析：经济赔偿条款应当由用人单位与劳动者协商一致后约定，并且应当根据劳动者的工作年限和月工资来计算经济赔偿金。劳动者在公司工作每满一年的，支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半...
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未签劳动合同的被辞退怎么赔偿
11-12律师解析：1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。2、没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的双倍工资（从工作的第二个月起至一年内的。）；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以...
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员工入职不到半年被辞退怎么补偿
11-16律师解答：半个月工资。律师解析：员工入职不到半年被辞退补偿标准如下：1、一方解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...
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工资纠纷二审时能要求对方赔偿吗
12-04律师解答：能。律师解析：符合赔偿条件可以要求赔偿。如果对方拒绝履行终审判决书确定的义务，可以申请法院强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百二十四条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部...
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裁员补偿工资怎样计算
11-28律师解析：用人单位经济性裁员，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；用人单位违法裁员，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...
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计件工资不合理投诉劳动局有用吗
07-06律师解析：计件工资不合理投诉劳动局有用。用人单位与劳动者对工资产生争议的，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，则有权向劳动保障行政部门投诉、举报。如果有证据证明克扣工资，可以向劳动行政部门投诉，如果对...
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中国法定节假日加班工资怎么算
07-06律师解答：不低于正常工资的百分之三百。律师解析：法定节假日的加班工资，是按照不低于劳动者的正常工资的百分之三百来计算的。如果是工作日加班的，则按照不低于劳动者正常工资的百分之一百五十来计算；如果是休息日加班且无...
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离职两个月工资不发怎么办?
12-03律师解析：如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。律师这边建议劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉或者可以...
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迟到公司扣钱合法吗?
03-02律师解析：视情况而定。如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。但是，不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是...
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公司拖欠工资怎样在网上举报
07-07律师解析：公司拖欠工资，劳动者可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报，也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。打开网页后，查询用人单位所在地的劳动行政部门的官方网站，按照操作提示填写举报...