有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位代扣工资的情况有什么
法录库
人气:1.86W
最近更新
猜你喜欢
- 1单位扣发工资的合法情形有哪些
- 2用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
- 3用人单位可以辞退员工的情况
- 4用人单位在什么情况下应当向职工支付经济补偿金
- 5用人单位需要支付用工合同违约赔偿金的情况
- 6mi代表什么单位
- 7某单位的工资管理系统属于
- 8用人单位扣发工资怎么办
- 9公司扣除员工代通知金的情况都有什么?
- 10人工呼吸适用于哪些情况?
- 11单位能代扣工资吗
- 12用人单位什么情况下不能单方面解除劳动合同?
- 13用人单位克扣工资有哪些风险
- 14单位可以从工资中代扣哪些费用
- 15单位能从员工工资中代扣哪些费用
- 16用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同
- 17用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿
- 18事业单位探亲假扣绩效工资吗 事业单位探亲假工资怎么算
- 19用人单位应付双倍工资的情形有哪些
- 20单位违法支付工资的情况有哪些