律师解析:没有。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳务合同有赔偿金吗
法录库
人气:2.14W
猜你喜欢
- 1劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 2有劳动合同未满辞退赔偿金吗?
- 3今年67岁劳务合同到期有赔偿吗?
- 4解除劳务合同有补偿吗
- 5无劳动合同被辞退赔偿金有吗
- 6劳务合同辞退有补偿吗
- 7劳务合同辞职有违约金吗?
- 8劳务合同辞退有补偿吗?
- 9劳务合同解除有补偿吗
- 10劳务合同有违约金
- 11个人辞职劳动合同赔偿金有吗?
- 12如何协商解除劳动合同补偿
- 13劳务合同违约赔偿金怎么算
- 14劳动合同赔偿金补偿金
- 15劳务聘用合同有违约金吗?
- 16劳务合同违约赔偿金怎么算?
- 17用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 18劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 19劳动合同补偿金赔偿金
- 20劳务合同是否有工伤赔偿