员工发生严重工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条
员工发生严重工伤事故如何处理
法录库
人气:3.01W
猜你喜欢
- 1喝酒后发生工伤事故如何处理
- 2发生交通事故怎么办 如何避免二次事故伤害
- 3发生工伤事故如何处理赔偿
- 4发生工伤后员工如何处理?
- 5上下班发生工伤事故如何处理
- 6发生交通事故该如何处理
- 7发生工伤事故员工该如何维权
- 8发生工伤怎么办
- 9发生工伤事故时应如何处理
- 10发生工伤事故单位如何处理
- 11发生工伤事故如何处理
- 12发生工伤事故后应该如何处理
- 13应该如何处理 - 发生工伤事故
- 14发生工伤事故处理后员工怎么处理
- 15工伤事故发生时应该如何处理
- 16员工发生工伤后应如何处理
- 17员工发生工伤后如何快速处理
- 18在建大楼发生严重火灾该如何正确处理
- 19员工发生工伤事故怎么处理
- 20企业发生非工伤事故如何处理