律师解析:劳动者的受伤情况不属于工伤的,公司是不需要支付工伤赔偿费用的,那么受害人是可以要求侵权方支付医疗费用、护理费用、误工费以及其他费用,如果说劳动者因为受到的意外伤害造成残疾等情况后,受害人也是可以向侵权方索要残疾生活辅助具费以及残疾赔偿金的。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
不属于工伤的如何解决
法录库
人气:2.59W
猜你喜欢
- 1Steam创意工坊打不开的解决方案,解决办法详解
- 2不属于工伤不予受理
- 3拒不履行法院抚养权归属判决如何解决
- 4第六指受伤属不属于工伤
- 5自残不属于工伤
- 6用人单位不申请工伤鉴定如何解决
- 7cf不能全屏win7的解决方法 如何解决cf不能全屏
- 8员工路上出车祸属于不属于工伤
- 9晒伤了怎么办 如何解决晒伤
- 10抚养费的归属问题如何解决
- 11不属于工伤认定
- 12不属于工伤的如何处理
- 13如何认定是否属于四级工伤
- 14对于冷暴力的婚姻如何解决
- 15患职业病的不属于工伤
- 16掉发如何解决
- 17工伤病假属不属于病假?
- 18脑溢血属不属于工伤吗
- 19对于不属于工伤的怎么赔偿?
- 20工伤认定书遗失如何解决