根据劳动法的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。交通事故引发的工伤如何认定根据劳动法以及相关法律的规定,上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。
《工伤保险条例》
第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故中受到伤害是否属工伤
法录库
人气:3.33W
猜你喜欢
- 1上班发生交通事故是否属于工伤
- 2交通事故手指受伤属伤残吗
- 3交通事故中未受伤误工费
- 4交通事故同等责任是否属于工伤
- 5下班途中交通事故是否是工伤
- 6因交通事故身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效是多久
- 7交通事故伤残鉴定的时间
- 8在单位发生交通事故是否属于工伤?
- 9交通事故手指受伤属伤残吗
- 10交通事故是否属于工伤
- 11孕妇交通事故中受伤胎儿能否获赔
- 1261岁交通事故受伤是否赔偿误工费
- 13梦到父亲受伤
- 14交通事故中的头部受伤如何急救?
- 15怎样判断交通事故是否属于工伤
- 16怎么判断交通事故是否属于工伤
- 17发生交通事故怎么办 如何避免二次事故伤害
- 18交通事故逃逸受害方算工伤吗
- 19因公出差交通事故是否属于工伤?
- 20交通事故无人受伤是否赔误工费