律师解析:劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的人身伤害。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
怎么确定是否工伤认定申请过
法录库
人气:2.97W
猜你喜欢
- 1工伤认定学生是否可以申请
- 2工伤认定没有申请工伤认定怎么办
- 3工伤认定申请怎么写
- 4深圳工伤认定申请网上办理流程 深圳市工伤认定申请途径有哪些
- 5申请工伤认定去哪里申请工伤认定
- 6怎么去申请工伤认定
- 7工伤认定申请事故过程
- 8该怎么申请工伤认定
- 9工伤索赔申请书怎么写
- 10怎么确认工伤认定
- 11工伤认定申请需要提交的材料
- 12怎么确定银行卡是否激活了
- 13工伤认定申请延期怎么申请
- 14要怎么申报工伤认定 - 什么时候申请工伤认定
- 15工伤认定书怎么申请?
- 16超过一年的是否还可以申请工伤认定
- 17童工能否申请工伤认定
- 18工伤认定决定书怎么申请?
- 19过了半年自己申请工伤认定是否可以
- 20申请工伤认定申请书怎么写?