算。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
《工伤保险条例 》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
下班摔倒属于工伤吗
法录库
人气:1.02W
猜你喜欢
- 1摔倒手腕扭伤怎么治疗
- 2上班自己摔倒算工伤吗
- 3加班路上摔倒算工伤吗
- 4加班下班途中自己摔伤算工伤吗
- 5下班途中电瓶车摔倒算不算工伤
- 6上下班路上滑倒摔伤究竟算不算工伤
- 7上下班时候自己摔倒算不算工伤
- 8上班骑车摔倒算工伤吗
- 9上下班骑车摔倒了算不算工伤?
- 10下班骑车摔伤有补偿吗 下班途中骑车摔伤会有赔偿吗
- 11教师在上下班途中摔倒算不算工伤
- 12下班摔倒属于工伤吗
- 13摔伤后怎么处理
- 14上班下班属不属于工伤认定的时间?
- 15拉扯他人倒地摔伤属于间接故意伤害罪吗
- 16西班牙属于西欧吗
- 17上下班自己摔倒算不算工伤?
- 18下班回家自己摔倒算不算工伤?
- 19下班途中自己摔倒的算不算工伤
- 20上班期间滑倒摔伤算工伤吗?