最新交通事故工伤认定程序是怎么样呢
律师解析：交通事故工伤的认定程序：1、由用人单位或者劳动者一方依法提出工伤认定的申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；3、...[查看更多]
工伤认定如何做
律师解析：工伤认定流程如下：1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请；3、进行调查核实；4、作出工伤认定决定。按照规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后...[查看更多]
工伤事故未达到伤残怎么赔偿12-26工伤纠纷打官司怎么办06-22员工工伤认定要社保吗08-26员工打架受伤了企业要承担责任吗03-28发生工伤但劳动合同到时间后可以获得赔偿吗03-02如何处理工伤纠纷06-12工伤认定最快几天下来?03-28工伤怎样认定流程11-13在工作中受伤了怎么办 - 未签订劳动合同12-03认定工伤的标准是怎么的06-17工伤认定后哪些时候申请工伤鉴定04-27自己做工伤认定流程怎样走11-01
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个体申请工伤认定的流程是那些
06-27律师解析：1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请;2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，并通知申...
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工伤事故中常见的纠纷有哪些
07-04律师解析：具体有：(1)发生工伤事故后，用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚，不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。(2)用人单位否认与受伤职工存在劳动关系，从而不愿申请工伤认定，或者不愿承担工伤待遇等...
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我国的工伤事故分为几类？
04-02律师解析：两种，一种是应当认定为工伤，另一种是视同工伤。首先，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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什么情形下能一般认定为工伤？
04-02律师解析：应当认定为工伤的情形：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...
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没有劳动合同工伤怎么处理?
02-27律师解析：没有劳动合同也属于具有劳动关系，只要能供提供证明与用人单位之间，存在劳动关系的证据，即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请...
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如何申报鉴定工伤
03-31律师解析：单位如果要申报鉴定工伤的，可以在三十日的有效期内依法向社会保险行政部门提出申请，提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等资料。如果单位不申报的，则劳动者一方可准备上述资料，在一年的有效期内向劳动保...
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如何确定工伤认定
06-12律师解析：工伤认定的程序如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查...
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工伤纠纷被告拖延时间怎么办
06-22律师解析：非因职工本人原因造成超过申请时限的，应当受理。被告一般为用人单位，用人单位可能会恶意拖延时间。受伤害职工申请工伤的期限为一年，从受伤之日算起。但在工伤处理中，发生了很多现实问题，最突出的是，用人单位为了减...
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工伤是否必须24小时报案？
03-31律师解析：工伤不是必须24小时报案。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政...
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认定工伤该会如何取证?
03-29律师解答：社会保险行政部门查核实。律师解析：1、认定工伤，社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。2、若职工或者其近亲属认为是工伤，用人...
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店里打架老板是否有责任？
03-28律师解析：员工打架，不在单位的，属于个人行为与老板无关系单位上，如果与工作有关系，打伤的，可以申请工伤认定，认定工伤后，单位没有缴纳工伤保险费的，单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的。违反治安管理的行为对他人造...
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工伤纠纷怎么咨询
06-22律师解答：找劳动保障行政部门咨询。律师解析：工伤认定找劳动保障行政部门咨询。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担...
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临时工伤纠纷有哪些证据
06-13律师解析：需要提供劳动合同、考勤表等证据。劳动者在上下班途中如果遭受非本人是主要原因的交通事故是可以认定为工伤的，需要提供的证据是与用人单位的劳动合同，如果没有劳动合同可以提供考勤表或者工作证以及工友的证言...
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下班回家突发心脏病死亡能得到工伤赔偿吗？
03-14律师解析：下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。因为只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能认定为工伤。已经下班回家了显然就不是在工作时间，也不是工作岗位，这不符合工伤认定...
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可认定为工伤的情形有什么？
04-01律师解析：以下情形可认定或视为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到...
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工伤劳资纠纷如何处理流程？
03-29律师解析：申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。流程：1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；2、如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动局申...
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有关工伤认定范围规定了什么
03-20律师解析：有关工伤认定范围的规定：如果职工具有在工作时间和工作场所内，因工受伤；在工作时间前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；患职业病；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，应认定...
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怎么查询工伤保险待遇纠纷案进度
06-22律师解答：工伤保险机构询问等。律师解析：可以通过打电话的方式，拨打至工伤保险管理服务中心去询问工伤保险处理的进度至人工客服，电话号码为：114。查询工伤认定受理进度可以咨询人力资源与社保保障局工伤科，也可以拨打12333...
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中止工伤认定的情形有哪些
07-06律师解析：中止工伤认定的情形：（一）作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而尚未作出结论的；（二）发现劳动关系存在争议且无法确认，当事人依法申请劳动仲裁的；（三）法律规定的其他情形。法律依据：《工伤认...
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发生劳动工伤纠纷该怎么处理？
03-29律师解析：在遇到工伤纠纷时，按以下程序处理：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
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单位怎么举证不是工伤？
03-29律师解析：可以通过工伤认定证明员工不属于工伤，单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书，由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。单位如果对认定为工伤存在异议，可以在收到通知之后15天内向劳动行政部门提供不予认定工...
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工伤后公司要求补签劳动合同可以认定为工伤吗？
03-30律师解析：工伤后补签劳动合同对是否能认定为工伤影响不大。但补签的劳动合同可以作为劳动关系证明。只要存在劳动关系，员工患病或受伤符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形，且无第十六条规定情形的，均可以认定...
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用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任？
03-22律师解析：用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书...
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工伤认定时间已过怎么主张赔偿
11-12律师解析：工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。，社...
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工伤证明材料?
03-27律师解析：我国工伤保险条例规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当...