工伤认定由社会保险行政部门做出。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
工伤认定去哪个部门做
法录库
人气:3.22W
猜你喜欢
- 1工伤认定范围
- 2工伤认定找劳动局哪个部门?
- 3在我国工伤认定哪个部门取证
- 4伤残鉴定在哪个部门做
- 5申请认定工伤认定的部门是哪个
- 6工伤认定是哪个部门办理的?
- 7申请工伤认定老板不配合找哪个部门投诉
- 8报工伤去哪个部门
- 9在我国工伤鉴定是要去哪个部门鉴定
- 10深圳工伤认定申请网上办理流程 深圳市工伤认定申请途径有哪些
- 11重庆九龙坡劳动保障部门可以做工伤认定吗
- 12数字化交付工作由哪个部门牵头
- 13工伤认定去哪做
- 14工伤认定和劳动能力鉴定应当向哪个部门提出?
- 15工地受伤工伤鉴定到哪个部门?
- 16对于劳动部门做出的工伤认定结果不服怎么办
- 17工伤鉴定结果去那个部门拿
- 18工伤报销去个部门
- 19建议完善工伤认定48小时限制 对职工有什么好处?
- 20工伤认定找那个部门