劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
盗窃一万元罚款多少钱
罚款和罚金是不一样的，刑事犯罪处的是罚金而不是罚款，而盗窃罪的罚金一般依据犯罪金额和情节而定。根据《刑法》规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次窃取的行为。
罚款和罚金是不一样的，刑事犯罪处的上罚金而不是罚款，而盗窃罪的罚金一般依据犯罪金额和情节而定。
根据我国刑事法律相关规定，对盗窃罪所处罚金数额规定如下：
1、数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4、具有盗窃金融机构，数额特别巨大或者盗窃珍贵文物，情节严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
5、在共同盗窃犯罪中，各共犯人基于共同的故意，实施了共同的犯罪行为的，应对共同盗窃行为所造成的危害后果负责。
6、对于依法应当判处罚金刑的盗窃犯罪分子的，应当在1000元以上盗窃数额的2倍以下判处罚金。
7、对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罪分子的，应当在1000元以上100000万元以下判处罚金。