津贴、补贴属于工资的组成部分。但是津贴的发放具有强制性,补贴是一种福利性质的。津贴是补偿职工在特殊条件下的额外支出的工资补充形式,具有福利性,不强制发放。补贴是保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,满足条件的话,就必须发放。所以二者在是否具有发放强制性上具有差别。
【法律依据】
《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
津贴与补贴的区别是什么
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