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20年工龄如何计算休年假
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20年工龄如何计算休年假
1、
国家
规定年假计算方法:
所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳
社保
费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有
法律效力
的证明
材料
确定。
3、如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下,在员工同意的基础上,需要按照该职工日工资的收入的300%支付年休假工资报酬。
TAGS:
工龄
休年
劳动保障
计算
劳动纠纷
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