建筑工程设计合同模板
现如今,建筑业一片欣欣向荣,包括现在与前景都是美好的,于是,越来越多的人投身建筑。我们知道,建筑工程都有施工合同,按理来说,一切按照施工合同进行就可以,但是,有时还是会出现纠纷。而其实,建筑工程施工合同纠纷其实就和其他民...[查看更多]
最高人民法院刑事诉讼法司法解释
最高人民法院先后出台了两篇刑事诉讼法的司法解释,第一篇是1998年9月2日发布,1998年9月8日实施的法释[1998]23号名为最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释,第二篇是2012年12月20日发布,2013年...[查看更多]
房屋租赁按季度交纳应该如何办11-15
暑假工不给工资怎么维权11-03
健身工作室合同霸王条款不退费如何协商11-18
转让合同何时生效11-17
请假期间单位还交五险一金吗07-15
劳动法事假工资怎么计算02-16
英国个人旅游签证材料09-20
运营车辆转让合同07-22
玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗?01-21
运输假币罪立案条件是什么?04-24
能否反悔? - 离婚协议将房屋赠送给孩子03-25
社保在劳动合同里约定的事项是什么?01-20
-
休年假会扣全勤奖吗
01-11休年假会扣全勤奖吗1·根据《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业、民办非企业、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。所以休带薪年休假是法律...
-
劳动法休年假的时间是怎么规定的
05-04劳动法休年假的时间是怎么规定的劳动法年假规定的时间是根据累计工作时长而定的:1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。2、职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年...
-
单位如何安排员工休年假
04-19如果单位不安排职工休年假怎么办职工带薪年休假视法律赋予的权利,用人单位不安排年休假,应当按工资的300%支付报酬。既不安排休假,又不支付报酬的,向劳动监察投诉。国务院《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年...
-
休年假是什么意思
04-13未休年假应获3倍工资是什么意思对职工带薪年休假,用人单位没有安排的,按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,因为其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(实际上除上班的工资外另行支付的是200%工资报酬);...
-
休年假吗 - 离职
12-16离职了还能休年假吗?离职了,只要你还没有离开公司,公司就应当把你未休的年休假补给你。一、法律依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休...
-
病假后还可以休年假吗
02-25请病假20天还可以休年假吗?1、按年休假条例规事定,休三个月病假,不能享受当年度年休假的。累计工作满20年除外。2、《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数...
-
单位不允许休年假怎么办
12-09单位不允许休年假怎么办1.公司必须安排年休假。国务院关于职工带薪休假管理规定,规定了企业对于劳动满1年以上的员工必须安排年休假。2.企业不安排年休假而且合法的情况也是有的(1)依法享受寒暑假的,假期超过年休假天数的...
-
产假休完能不能休年假?
11-26对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
入职一年才可以休年假吗
02-25年假,入职多久可以休年假职工入职一年以上的,享有带薪年休假。是满1年取得资格,第二年开始享受带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
-
请休年假说明
12-02长期请病假后还能休年假吗病假天数达到法定不可以休当年年休假的时间的,不再享受当年年休假;已休当年年休假的,不再享受下年度年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(三)累计...
-
不让休年假 - 机关
12-11对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
提前休年假 - 跳槽后
04-03跳槽后在公司工作不满一年能休年假吗职工享有带薪年休假的条件,是按照在不同工作单位累计工作年限计算,自累计工作年限满1年的次日起享受带薪年休假。跳槽之后在新单位工作年限不满1年,但是,累计工作年限满1年的,可以享受...
-
产假以后可以休年假
03-11对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
员工休年假提前申
12-27对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
20年工龄如何计算休年假
12-3020年工龄如何计算休年假1、国家规定年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假1...
-
跟领导申请休年假没回
11-01对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
休年假扣绩效吗
04-19你好现在可以用住房公积金购买公租房吗住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最...
-
休年假邮件自动回复
10-28不申请年休假视为自动放弃吗,不让休年假要给多少工资不是的。法律法规规定的是应当由单位提出安排。也就是说单位安排休假,劳动者不愿意休假的按照日工资的100%折算应休未休的年休假。单位没有安排的就按照日工资的300%...
-
江苏第一次休年假
04-23第一次参加工作,入职当年享有年假吗《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享...
-
没有休年假是否有补偿
02-01一、没有休年假是否有补偿单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假...
-
试用期不能休年假违法吗
08-04对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
休年假该干嘛
02-01白夜休休年假应该休几天按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家还规定法定休假日.休息日不计入年...
-
领导不给休年假
11-02您好!请问休年假如果上级领导不给休,怎么办?单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
-
跳槽不满一年可以休年假吗
04-03跳槽后在公司工作不满一年能休年假吗职工享有带薪年休假的条件,是按照在不同工作单位累计工作年限计算,自累计工作年限满1年的次日起享受带薪年休假。跳槽之后在新单位工作年限不满1年,但是,累计工作年限满1年的,可以享受...
-
休年假期间病假怎么算
07-13对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...