劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
劳动争议法是民事诉讼吗
法录库
人气:1.92W
猜你喜欢
- 1民事诉讼法中的争讼是什么意思
- 2税收争议属于民事诉讼吗?
- 3劳动争议诉讼时效是什么
- 4劳动争议诉讼条件
- 5劳动争议诉讼时效是多久
- 6违反劳动争议法的诉讼时效
- 7劳动争议诉讼时效二年吗
- 8工程款纠纷诉讼时效多长
- 9劳动争议法二倍工资诉讼时效
- 10劳动案件被告如何反诉 - 劳动争议诉讼怎么举证
- 11劳动争议起诉的诉讼时效是多久
- 12劳动争议纠纷法院诉讼时效
- 13劳动争议案民事上诉状怎么写?
- 14劳动争议民事上诉状怎么写?
- 15梦见诉讼是什么意思 梦见诉讼是什么预兆
- 16劳动争议诉讼时效是几年
- 17劳动争议诉讼案件举证的注意事项
- 18劳动争议纠纷有诉讼时效吗
- 19如何向人民法院提起民事诉讼
- 20李世民为什么发动战争?(争夺皇权)