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工伤保险的劳动仲裁申请伤保险赔偿差额谁承担
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工伤保险
赔偿的标准
根据《工伤保险
条例
》等
法律法规
的规定,单位职工在遭受工伤后将享有两大类待遇,即停工留薪期待遇和伤残待遇。 所谓停工留薪期待遇是指职工遭受工伤后暂停工作接受工伤医疗期间内的待遇,所谓伤残待遇是指工伤职工在工伤医疗期满或者评定伤残登记后可以享受的待遇。 请求所涉及的正是这两大类待遇的
补偿
标准问题,即停工留薪期内的
工资福利
待遇标准以及一次性伤残补助金支取标准。此外的第三项请求还涉及到了另外一个重要的问题,即工伤职工
离职
后的后续治疗是否应当由单位继续承担。
TAGS:
承担
差额
劳动保障
工伤保险
劳动纠纷
仲裁
赔偿
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