律师解答:违法。律师解析:不签劳动合同是违法的。
1、个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。
2、只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
个体工商户不签劳动合同违法吗?
法录库
人气:2.19W
猜你喜欢
- 1违法吗 - 工厂不给员工签劳动合同
- 2工厂不签订劳动合同违法吗
- 3用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 4一个公司需要签2份劳动合同吗
- 5不签集体劳动合同是否违法
- 6个体工商户雇工劳动合同通用范本
- 7劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 8拖欠工资不签劳动合同违法吗?
- 9个体工商户的职工受劳动法调整吗
- 10木工劳动合同不签订违法吗
- 11个体工商户雇工劳动合同书样板
- 12个体工商起名 个体工商户名字大全集
- 13个体工商户劳动纠纷
- 14不跟工厂签劳动合同违法吗
- 15不签劳动合同会违法吗
- 16劳动法工作一个月不签劳动合同合法吗?
- 17临时工不签劳动合同违法吗
- 18不签劳动合同违法吗
- 19个体工商户雇工劳动合同书经典版
- 20个体户劳动合同