破产后债权债务的相互抵销
债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。债权债务...[查看更多]
高龄津贴申请所需材料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...[查看更多]
玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗?01-21
财产信托合同(一)04-01
房东不让转租还是转租怎么办03-07
设备销售标准版合同02-12
电子版技术服务合同12-03
法院判决工资是否扣个税11-14
转让合同何时生效11-17
节假日期间可以执行行政拘留吗05-06
政府信息公开的内容包括哪些内容?03-30
抵押贷款没办下来03-07
服装店转让合同书11-02
行政诉讼共同地域管辖有什么情况?11-24
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黔西南试用期不签劳动合同怎么办
01-27黔西南试用期解除劳动合同注意事项是怎样的啊?黔西南试用期解除劳动合同注意事项如下所述用人单位有合法具体明确的录用条件要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。首先,切忌出现违...
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公司不签三方协议的后果
01-13三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问...
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东莞试用期不签劳动合同怎么办
12-11东莞试用期不签劳动合同怎么办怎样维护自己的权益的谢谢您好,很高兴帮您解答,目前对于东莞试用期不签劳动合同怎么办,有如下:《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
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锦州试用期不签劳动合同怎么办
01-11在锦州试用期不签劳动合同怎么办?如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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不签劳动合同的情形有那些
02-24不签劳动合同的情形有哪些不签订劳动合同的情形主要有两种:第一种、存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同;第二种、劳动合同到期后,用人单位故意不及时续订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
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通常来说员工不签用工单位合同怎么办
03-22通常来说员工不签用工单位合同怎么办员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时,公司可自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需支付经...
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不签劳动合同需要赔偿吗?
11-24一、不签劳动合同需要赔偿吗?1、需要。2、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起制作二倍...
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不签劳动合同辞职几天说
11-30不签劳动合同辞职怎么办可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。...
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不签劳动合同受伤如何赔偿?
03-22没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能单位在逃避给员工缴纳工伤保险,如果是这种情况,所有的工伤赔偿都应该是由原单位自行承担。1、未签劳动合同,依据《劳动合...
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劳动合同签订,企业不签,怎么办
01-31民营企业上班不签劳动合同怎么办,不与企业签订劳动合同怎么办?在私营企业上班没签合同也是受法律保护的,保护程度看你所在地区的执法程度。事实劳动关系是受法律保护的,当然你要有你在单位工作的证明。社会保险是国家法定...
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上饶试用期不签劳动合同怎么办的
01-08上饶试用期不签劳动合同怎么办的1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资;2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位...
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试用期不签劳动合同有哪些后果
01-07一、试用期不签劳动合同有哪些后果试用期不签劳动合同是不合法的。用人单位应当应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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企业不签劳动合同将承担哪些法律风险
04-04用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任,哪些法律风险在实践中,无论是用人单位还是劳动者,都应当积极地地与对方,但是,如果用人单位不签订,它将会承担哪些法律责任、哪些法律风险呢?r一、未签劳动合同需赔双倍工资。根...
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事业单位可以不签劳动合同吗??
11-30事业单位不签劳动合同在事业单位上班签合同和不签合同有很大区别。1.属于合同制和非合同制员工的区别。根据国家《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)...
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试用期间不签劳动合同
12-01试用期间不签合同,石河子试用期不签劳动合同怎么办?对于石河子试用期不签劳动合同怎么办可根据劳动合同法相关规定:1.用工之日起,用工单位即与劳动者建立劳动关系,用工之日起三十日内应与劳动者订立劳动合同;2.在劳动合同上...
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单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗
11-30单位不签劳动合同赔偿可以获得双倍吗要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签劳...
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公司不签劳动合同开除怎么赔偿?
01-08一、公司不签劳动合同开除怎么赔偿?1、公司不签劳动合同被开除,可能会获得单位支付的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
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如果对方不签离婚协议怎样处理
01-11如果对方不签离婚协议怎样处理如果对方不签离婚协议,可以提起离婚诉讼。《民法典》规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂...
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不签劳动合同单位赔偿吗
11-26单位不签劳动合同怎么赔偿没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。另外,劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。一般而言,没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合...
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可以不签吗 - 签了长期合同辞职可以吗
01-31签了合同可以辞职吗关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就不需要交违约金,另外看一下你的合同中是否有违约金的相关规定。一切以劳动法为准,超出劳动法规...
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贷款合同会有效吗 - 贷款合同不签
01-07贷款合同不签,贷款合同会有效吗贷款合同没有签订也可以生效,当贷款人提供借款给借款人时,借款人也已经接受了借款的,此时虽然双方当事人没有签订书面的贷款合同,但是也认定为该贷款合同已经成立。根据2021年实施的《民法典...
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劳动合同有问题不签
11-30不签劳动合同有什么危害用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。用人单...
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应该怎么赔偿 - 单位不签劳动合同
03-06单位不签劳动合同赔偿你好,用人单位不签劳动合同从第二个月起,应当支付双倍的工资.用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社...
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不签劳动合同的双倍工资怎么算?
01-09一、不签劳动合同的双倍工资怎么算?不签劳动合同的双倍工资应当是按照双方当事人所约定的工资的标准来计算。公司未签订劳动合同双倍工资可以进行协商计算,协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定...
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不签劳动合同不允许离职
12-03哪些情况下公务员不允许离职公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的;2、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;3、正在接受审计、纪律审...